Menschen durch Veränderungen führen

Das Gelingen von Veränderungsprozessen ist in hohem Maße von der Veränderungskompetenz der Führungskräfte abhängig und davon, wie sie Ihre Rolle darin wahrnehmen. Funktionierende Modelle und Landkarten werden in diesem Seminar vorgestellt. Sie geben Ihnen das Rüstzeug an die Hand, um in Veränderungsprozessen in Ihrer Führungsrolle agieren zu können.